0
Pengalaman
1. Pemetaan Potensi dan Kompetensi
2. Seleksi Jabatan
3. Profiling ASN (berbasis CAT)
4. Pendampingan Penilaian Kompetensi
5. Feedback Hasil Pemetaan Potensi dan Kompetensi
6. Pengembangan Kamus Potensi dan Kompetensi Manajerial dan
Sosial Kultural
7. Pengembangan Aplikasi Penilaian Kompetensi
8. Pengembangan Alat Ukur Psikologi dan Simulasi Kompetensi